terça-feira, 25 de outubro de 2016

SSSEPI - Empresa Tomadora - Versão 1.02.001

Nosso objetivo é estar fornecendo soluções cada vez mais seguras e funcionais, nesta linha, realizamos uma auditoria geral em todas as funcionalidades da Solução SSSEPI - Controle de EPI´s. O SSSEPI é uma das primeiras de nossas soluções e foi um grande sucesso desde seu lançamento. Hoje é uma das soluções com maior número de clientes.

A versão estava programada para liberação em 15/11/2016, porem devido a pedidos estamos liberando antecipadamente para nossos clientes.

Melhorias realizadas na Versão 1.02.001 - 15/11/2016

Empresa Tomadora: Umas das principais funcionalidades da solução é a possibilidade de cadastramento de empresa tomadora. O conceito de empresa tomadora é a empresa em que o colaborador está ligada e é responsável pela sua segurança. Após um colaborador ser ligado a empresa tomadora, quando é impresso a ficha de entrega de EPI o sistema considera as informações da empresa tomadora como logo da empresa, endereço e informações.

Ficha de Entrega: Agorá o sistema imprime a logo da empresa e endereço da empresa tomadora em que o colaborador está ligado. Alem de ser possível configurar se deve ou não imprimir a logo e endereço. Esta configuração é feita diretamente no cadastro de empresa tomadora.

Situação de EPC: Foi criado um situação "Não Entrado" para os EPCs, para ficar de acordo com as situações do inventário de EPC.

Cadastro de Pessoal: Foram acrescentados novos campos no cadastro de pessoal. Alem do cadastro de Empresa tomadora foi incluído o campo Situação que define que o colaborador está "Ativo" ou "Inativo". Este campo foi adicionado em relatórios e pesquisa de pessoal.

Relatório de Pessoal: Foi modificado o lay-out de relatório, criado a seção "Informações de Localização", nesta nova seção foi ligado os campos de empresa tomadora, departamento e função. Alem de ser liberado como filtro a empresa tomadora assim.


Acreditamos que com estas liberações e novas funcionalidades o sistema possa atender de forma mais aderente a realidade da maioria das pequenas e médias empresas do pais. Cumprindo com isto nossa meta que é apoiar o desenvolvimento de pequenas empresas através de soluções simples, com baixo custo e muitos benefícios.

SSSEPI - Versão 102001

Instalação: A Nova Versão não permite atualização de versões anteriores para a nova, desta forma é necessário ser feito a instalação e migração de dados da versão anterior de forma manual.

Instalador SSSEPI Versão 1.02.001 - 15/11/2016

sexta-feira, 21 de outubro de 2016

Deveres de Casa para Pequenas e Médias Empresas


Até o ano passado tivemos quase duas décadas de uma ilusória bonança no nosso Brasil. E como resultado hoje temos um baita desequilíbrio dos principais indicadores macroeconômicos: inflação crescendo muito mais do que o desejado, economia praticamente estagnada e taxa de câmbio muito instável.

Por essa razão, estamos atravessando um novo ciclo. A crise levará ao menos todo este ano de 2015 e grande parte de 2016. Nossa economia está passando por um macro ajuste para sanar as sequelas de uma série de decisões erradas tomadas anteriormente.

Segue algumas dicas para pequena e médias empresas continuarem evoluindo e crescendo:

1 – Esteja mais próximo do que nunca dos seus clientes – Esta não é a hora de cortar verba de publicidade e se afastar da mente dos clientes. É o momento de se mostrar, investir em campanhas de marketing e de adequar produtos/serviços às necessidades que o mercado exige. É necessário evitar ao máximo reduzir as equipes de vendas ou vetar despesas com viagens ou visitas à clientes. Quem não estiver junto dos clientes, arrisca-se a ser esquecido.

SSSCMK - Controle de E-mail Marketing

2 – Desenvolva pessoas – Um erro muito comum em tempos de crises é diminuir a verba de treinamento. Este sim é um belo tiro no pé. Capacite as pessoas que trabalham na sua empresa ou equipe, ofereça um verdadeiro significado para que todos atuem de forma mais propositiva e comprometa-os com os desafios da empresa. E lembre-se sempre: as pessoas compõem o “motor” de uma empresa. Se elas não estiverem satisfeitas, não sairemos do lugar.

3 – Faça uma redução inteligente de custos e busque mais eficiência operacional – Dê especial atenção à estrutura de custos da empresa. O custo da improdutividade, da perda de tempo, das reuniões desnecessárias, das visitas improdutivas, da falta de agilidade, da duplicidade de tarefas e da falta de foco é muito mais alto do que se imagina. Num momento em que os custos do nosso país estão elevadíssimos, temos que fazer mais por menos e não apenas cortar pessoas. Não podemos ser complacentes com estes custos só porque eles não habitam as planilhas financeiras e parecem invisíveis - mesmo que para extingui-los seja necessário “readequar” a cultura organizacional.


SSSCPN - Controle de Pneus

SSSEPI - Controle de EPIs
4 – Reinvente produtos e serviços – Já que não podemos aumentar os preços do que ofertamos na mesma proporção que crescem os custos da nossa economia, a alternativa é inovar para que a margem de lucro não diminua. Ouça o que o cliente tem a dizer, pratique a cocriação e agregue novos valores ao que a empresa oferece. Inove processos e sistemas em áreas como, por exemplo, estoque e compras. Não veja a crise como algo unicamente negativo, pense “fora da caixa” e aproveite todas as oportunidades.

SSSVEN - Controle de Vendas
SSSCSB - Controle de Salões de Beleza

5 – Fluxo de caixa, fluxo de caixa, fluxo de caixa - Mais importante que faturamento ou rentabilidade, é o momento de manter o fluxo de caixa no “azul”. Evite estoques desnecessários, compras postergáveis e seja eficaz em cobrar suas faturas, dê desconto e, para pagar suas contas, negocie descontos. Mais importante que faturamento ou rentabilidade é garantir o fluxo de caixa positivo e isso exige “mão de ferro”.

SSSFIN - Controle Financeiro
O caminho para superarmos este novo ciclo não é optarmos pelo muro das lamentações ou procurarmos bodes expiatórios. Temos que entender a realidade que nos envolve, superar os ajustes inevitáveis e manter nossas empresas acessas.

segunda-feira, 17 de outubro de 2016

SSSCMK - Controle de E-mail Marketing Versão 1.01.002

O SSSCMK - Controle de E-mail Marketing ganhou novas melhorias.

Importação de Contatos: Para facilitar os cadastros e importação de dados, foi criado uma tela especial para importação. A nova tela permite definir o tipo de contato (Lead, Suspect, Prospect, Cliente), bem como em que campanha geral deseja ser ligado. Este processo facilita na triagem e identificação os novos cadastros importados.

Estas duas informações não são necessárias estar no lay-out do arquivo de importação.

Outro ponto de melhoria é permitir a visualização prévia do arquivo a ser importado, evitando erros de importação.

Consistência de Senha de Liberação: Agora após digitar a Senha de Liberação, não é mais necessário sair do sistema para que ela seja efetivada, basta inserir a senha e confirmar que o sistema é liberado automaticamente para cadastro de ilimitados contatos.



A nova Versão está disponível em nossa seção Download ou através do link:

sexta-feira, 14 de outubro de 2016

SSSFRO - Benefícios com um controle de Frotas

O planejamento e o controle dos veículos de uma empresa é uma tarefa complexa, com muitos desafios a serem enfrentados. Isso faz com que, cada vez mais, as empresas busquem soluções que auxiliem e facilitem a rotina de trabalho. Uma boa alternativa para isso é contar com um software de gestão de frota.

Controle de gastos

A utilização de um software de gestão de frota permite um controle e acompanhamento maior de todos os gastos relacionados aos veículos, incluindo as despesas referentes à manutenções e trocas de peças. Com um controle mais apurado é possível identificar exatamente a composição desses gastos, avaliar as discrepâncias, apontar melhorias, entre outras coisas.

Redução de custos

Com maior controle sobre os gastos, é possível identificar oportunidades de redução de custos, por meio do corte de gastos excessivos e de melhorias em determinado processo, por exemplo. Além disso, o software de gestão de frotas auxilia no planejamento de manutenções e controle do estoque, dimensionando melhor os serviços e as peças.

Aumento da produtividade

O aumento da produtividade se dá a partir da economia de tempo e mão de obra. Um bom exemplo ligado a essa vantagem é a redução no tempo gasto para executar determinadas atividades depois que o sistema é implementado. Isso porque processos manuais são mais demorados, comprometendo o rendimento da equipe.

Além disso, também é possível verificar um aumento da produtividade dos veículos da frota, visto que sua disponibilidade é aumentada com a utilização do sistema — vamos falar sobre isso mais abaixo.

Automatização de processos

Como já mencionamos, assim que o sistema é implementado muitos processos deixam de ser manuais e passam a ser realizados inteiramente — ou em grande parte — pelo software. Além de a tecnologia proporcionar a modernização da empresa e suas atividades, os processos automatizados garantem mais segurança, confiabilidade e redução de erros, o que além de aumentar a produtividade e reduzir custos, ainda garante maior qualidade.

Maior disponibilidade da frota

Com melhorias no planejamento de manutenções e melhor dimensionamento da frota, a disponibilidade de veículos aumenta. Isso acontece porque as manutenções passam a ser melhor planejadas, de forma que os serviços sejam agendados antecipadamente e de forma a evitar que vários veículos sejam enviados à oficina ao mesmo tempo,reduzindo o tempo de ociosidade.

Com isso, o índice de atendimento dos pedidos expedidos também se eleva, evitando comprometer os prazos e garantindo maior satisfação dos clientes.

SSSFRO - Controle de Frotas

Como você pode perceber, os benefícios de usar um sistema de gestão de frotas são inúmeros e podem ser percebidos não só internamente como também pelos clientes da empresa, pois a qualidade do serviço prestado aumenta.

quinta-feira, 22 de setembro de 2016

REDUÇÃO DE CUSTOS - VISÃO GERAL

As empresas implantam programas de redução de custos de duas formas: espontânea e compulsória.

A redução de custos espontânea é buscada antes de qualquer sinal de crise atingir a empresa. Ela visa manter ou conseguir uma vantagem competitiva. Seus efeitos são tipicamente expansionistas e, em geral, não sofre restrições por parte dos colaboradores.

Já a redução de custos compulsória tem características opostas à redução espontânea. Geralmente é implantada diante de crise financeira e seu objetivo é a sobrevivência da empresa. Está baseada no corte de custos e uma vez que áreas vitais para a geração de receita podem ser atingidas, a eficácia dessa forma de redução de custos é incerta.

Segundo Michael Porter, uma empresa pode conseguir vantagem competitiva sustentável por meio de custos ou de diferenciação. Ele ressalta que mesmo quando a opção da empresa é pela diferenciação, os custos não podem ser esquecidos.

Interessante notar que no Brasil há vários casos emblemáticos de empresas diferenciadoras, antes líderes em seus mercados , e que nos últimos anos têm experimentado resultados desapontadores. Sintomaticamente, essas empresas vêm perdendo mercado para concorrentes focados no custo.

A metáfora criada por Edmar Bacha, segundo a qual o Brasil teria os contornos de uma imaginária Belíndia (uma parte pequena e rica seria semelhante à Bélgica e a outra, grande e pobre, parecida com a Índia), ajuda a entender a importância de uma empresa ser competitiva em termos de custo em nosso país.

No Brasil, os anos de inflação alta e o fechamento da economia por muito tempo, foram os principais causadores da pouca atenção que as empresas dispensavam aos custos. Com frequência, encontrávamos empresas numa situação surrealista: não tinham custos competitivos nem eram diferenciadoras.

Mesmo em nível internacional, o custo tem sido um fator fundamental para as empresas. É sabido que a pujança da Wall Mart está fortemente enraizada em reduzidos custos de pessoal e de aquisição junto a fornecedores. AMD e AIRBUS são outros exemplos de como o custo pode mudar a face de um setor empresarial.

Supondo que a empresa tenha se conscientizado da importância de ter competitividade em custos, como atingir essa meta? Este é um dos grandes desafios estratégicos para qualquer organização. É uma missão maior para seus administradores.

Várias podem ser as opções para obtenção de competitividade em custos. Determinadas opções, entretanto, estão presentes em todo processo de redução de custos. As principais são:

1. Otimização da qualidade em todos os processos da empresa.

Qualidade ótima é aquela que atende às expectativas dos clientes ao menor custo. É um conceito bastante diferente de qualidade a custo mínimo ou qualidade máxima ao custo que for necessário. Abrange pessoas, processos, produtos e serviços. Em determinados setores empresariais, as empresas nunca serão encantadoras de clientes. Elas acreditam que  tentar assegurar a satisfação total dos clientes seria economicamente inviável. Geralmente são empresas grandes, com uma grande carteira de clientes e com atuação predominante no setor de serviços. Costumam encabeçar a lista de queixas nos órgãos de defesa do consumidor. Entretanto, existe um nível mínimo de qualidade a ser oferecido sob pena de incorrerem em perdas marginais. O custo de recuperar um cliente insatisfeito é comprovadamente maior do que o custo de conquistá-lo.

2. Atenção ao custo global

Dada a inter-relação entre os vários tipos de custo de uma empresa, a meta a ser buscada, depois de atendidas determinadas restrições, deveria ser a minimização do custo total. Em algumas situações este procedimento é bem compreendido. Por exemplo, na escolha da localização de uma planta industrial são pesados, além das restrições qualitativas, os custos tributários, de logística, de pessoal etc. Naturalmente, a localização ótima será aquela que conduz ao menor custo total para a empresa. Em outros casos, entretanto, o custo total pode estar sendo ignorado. Por exemplo, devido a dificuldades financeiras, uma empresa pode optar pela compra de um equipamento mais barato sem considerar sua vida útil e os custos operacionais envolvidos. O custo final poderá ser bem mais elevado do que outra opção de investimento inicial maior.

3. Compreensão da relação entre custo, preço e receita.

O custo influi na decisão de vender a determinado preço e este afeta o volume vendido por meio da elasticidade-preço da procura. Consequentemente, a receita da empresa também é afetada.  Quando a empresa reduz o custo de um produto ou serviço, também pode reduzir o preço de venda, aumentar a quantidade vendida  e obter um  acréscimo na receita líquida. O ponto ótimo de redução de custo é aquele onde a receita líquida  para de crescer.  Investimentos adicionais em redução de custos não trariam receita líquida adicional.

4. Aprimoramento da qualidade de dados e de informações de custo.

Esta opção exige coragem para rejeitar metodologias tradicionais -  ineficazes para apuração e análise de custos - e capacidade para avaliar criticamente metodologias novas e aplaudidas. Em um número expressivo de empresas, os dados de custo são apresentados em relatórios burocráticos de utilidade questionável. Saber quanto custa realmente um produto ou serviço  não é tarefa trivial.

5. Exploração de toda a potencialidade da Análise de Valor

A análise de valor, apesar de já ter mais de sessenta anos, ainda é a grande opção para redução de custos. Mesmo quando aparentemente não está sendo utilizada num determinado processo de redução de custos, a observação mais cuidadosa mostrará que a essência da análise de valor estará por trás da metodologia usada. A análise de valor fornece uma combinação insuperável de técnica e arte para lidar com problemas de custo elevado.

6. Crença de que todo custo é redutível

Uma das principais restrições ao processo de redução de custos é um argumento bastante conhecido: o custo está no limite, não há mais o que reduzir. Toda empresa que tenha enfrentado e vencido uma crise financeira sabe não há custo irredutível. O que muitas vezes acontece é que o objetivo  de reduzir custos não é uma decisão firme. É apenas uma vaga intenção, um balão de ensaio. As fortes reações dos setores envolvidos (produção, vendas, administração etc.) se encarregarão de boicotar  o frágil projeto de redução de custos.


Das seis opções citadas para redução de custos, as três primeiras são essencialmente processos de otimização. Significam identificar a melhor forma de conduzir tarefas ou processos. A quarta opção destaca a importância de saber corretamente quanto custa e porque custa. A quinta indica o caminho mais eficaz para fazer custar. A última opção ressalta a importância da determinação para o sucesso de um processo de  redução de custos. Existe uma inter-relação em todas essas opções, o que torna o processo de redução de custos ainda mais desafiante, mas certamente compensador.

De qualquer forma, reduzir custo deve ser um processo contínuo e natural para o sucesso de qualquer organização. Deixando ainda mais claro a máxima "Reduzir custo também é uma forma de ganhar mais".

Exemplo de Redução de Custo Espontânea - SSSFRO.

Exemplo de Redução de Custo Espontânea - SSSCPN

Exemplo de Redução de Custo Espontânea - SSSEST 



quarta-feira, 14 de setembro de 2016

SSSEPI - Evolução e Maior Segurança - Versão 1.01.005


Nosso objetivo é estar fornecendo soluções cada vez mais seguras e funcionais, nesta linha, realizamos uma auditoria geral em todas as funcionalidades da Solução SSSEPI - Controle de EPI´s.
O SSSEPI é uma das primeiras de nossas soluções e foi um grande sucesso desde seu lançamento.
Hoje é uma das soluções com maior número de clientes.



Melhorias realizadas na Versão 1.01.005 - 15/09/2016

Filtros de Relatórios: Foi revisado cada relatório do sistema, maximizando seus filtros. Foi criado um filtro especial para tipo de data, onde é possível selecionar o período entre os vários tipos de datas: Data do Movimento, Data de Validade, Data de Fabricação, Data de Aquisição, Data de Inicio da Utilização, Data da Revisão e Data de Devolução.

Com o novo filtro fica fácil selecionar EPC´s para conferência e controle, bem como controlar as entregas e validades dos EPI´s.

Novo Relatório para EPC: Foi disponibilizado um novo relatório para EPC´s. Um relatório especial para ser utilizado no inventário e auditoria dos EPC´s.
Também foi criado novas situações do EPC´s: Em uso (Bom Estado), Em uso (Trocar) e Perdido.

Filtros de Data na Pesquisa: Da mesma forma como foi feito com os relatório, foi disponibilizado todas as formas de datas nas pesquisa de acordo com cada cadastro. Este recurso vai facilitar o controle de validade, devolução, revisão dos EPI´s e EPC´s.

Designer Atualizado: Foi atualizado o designer da solução conforme nova arte utilizada no desenvolvimento de nossos sistemas. Seguimos o conceito da simplificação e "Tiles" utilizado a partir do Windows 8.

Consistências e Segurança: Investimos em implementar maior segurança na consistência da rotina de Entrega de EPI´s. A partir esta nova versão o sistema consiste se o lançamento de estoque de EPI já não foi realizado.
Nas versões anteriores ao ser editado o campo de situação o sistema realizava um novo lançamento de baixa de estoque do EPI.


SSSEPI - Nova Versão 1.01.005

Atualização gratuita para já Clientes:
Estamos disponibilizando uma versão de atualização para todos nossos clientes de forma gratuita.

Faça sua atualização.

Atualização SSSEPI - Via Google Driver - Versão 1.01.005

Para todo aquele que deseja testar a nova versão é só realizar a instalação.
Todas as funcionalidades do sistema estão liberadas.

Instalar SSSEPI - Via Google Driver - Versão 1.01.005

quarta-feira, 7 de setembro de 2016

SSSEPI - Controle de EPI´s - Novas Funcionalidades.

Nossa meta é continuar evoluindo nossas pequenas soluções, atualizando segundo necessidades de nossos clientes e usuários.

O SSSEPI - Controle de EPI´s recebeu novas atualizações e recursos.

Importação de Pessoal Interno: Este foi um recurso a muito tempo solicitado por nossos clientes, a possibilidade de importar o cadastro de pessoal do sistema de Folha de Pagamento ou controle de Ponto. Foi adicionado este recurso através da tela de cadastro de Pessoal Interno. O lay-out é muito simples segue a sequencia de campos da tela separados por ponto e virgula.

Também disponibilizamos um arquivo de exemplo que é baixado junto com a instalação ou atualização do sistema.

Novo Designer: Continuamos a atualização do Designer do sistema, acrescentando "tiler" ou icones ao invés de botões com textos. Também foi ajustado os botões das telas de pesquisa segundo tamanho utilizado nas atuais soluções.

Manual do Sistema: O Manual do sistema foi reformulado e está mais fácil e atrativo de entender. Foi formulado no conceito de mini curso utilizado na atualidade. Com as informações de forma objetiva e com muitas imagens ilustrativas.

Recalculo de Saldo: Devido a ajustes de movimentação ou exclusão, pode ocorrer a necessidade de ser ajustado o saldo de estoque dos EPI´s. A nova rotina recalcula o saldo de estoques dos EPI´s evitando erros e ajustando o controle. Basta selecionar o EPI que a rotina revisa e ajusta o novo saldo automaticamente.


SSSEPI - Controle de EPI


Para baixar a versão de Atualização do Sistema utilize o Link 
(somente para já clientes ):
Atualizador Via Google Driver.

Caso queira experimentar a nova versão, utilize: